Tanım

Vak'a çalışması, yapılandırılmış olayları belirli kurallar çerçevesinde kişi/kişilerin yetkinlik, davranış ve iş becerilerini kullanarak değerlendirip karar almalarıdır. Bu süreç, uzmanlar tarafından daha önceden belirlenmiş davranış kriterlerine bağlı olarak, kişinin gözlenmesini ve değerlendirilmesini içerir.





Yararları

• Bireyi gerek bireysel olarak, gerek ekip içerisinde değerlendirir.
• Bireyin yaratıcı çözümler üretmesine imkan verir
• Bireyin ekip içerisindeki performansı öngörür.
• Dinleme ve kendini ifade etme becerileri ile ilgili bilgi verir.
• Uzlaşma ve grup kararı alma becerilerini değerlendirir.
• Vak'a yı ele alış biçimi ve başkalarına davranışı hakkında somut, gerçekçi bilgiler verir.
• Kişiler arasındaki farkları objektif olarak ortaya koyar
• Değerlendirilen birey üzerinde olumsuz bir etki bırakmaz, kişilik haklarına karşı duyarlıdır.

Uygulama Özellikleri

• Vak'a çalışması eğitimi sonrasında insan kaynakları çalışanları tarafından kolaylıkla uygulanabilir
• Kuruma ve pozisyona özel hazırlanır
• Bireysel ya da ekip olarak uygulanabilir.
• Kağıt-kalem uygulamasıdır.
• Kısa sürede birey ile ilgili kapsamlı bilgi verir.

Uygulama Alanları

• İşe alım
• Seçme ve yerleştirme
• Eğitim ve gelişim
• Performans değerlendirme
• Organizasyon geliştirme
• İnsan kaynakları planlama
• Kariyer planlama