Main Menu

• Ana Sayfa
• HİZMETLERİMİZ
  • Seçme Değerlendirme Araçları
  • Yönetim Geliştirme Araçları
  • Cevher Değerlendirme Merkezi
  • Geribildirim
  • İK Kurumsal Gelişim Çalışması
  • Yetkilendirme Programları
  • Outplacement
• HAKKIMIZDA
• REFERANSLARIMIZ
• S.S.S
• İLETİŞİM
• HABERLER
• İNDİR
• TEST GİRİŞİ

ik kurumsal

• Görev Tanımları
• Yetkinlik Tanımlama ve Yetkinlik Klavuzu Oluşturma
• Performans Değerlendirme Sistemi
• Performans Yönetimi Eğitimi
• Hedef Belirleme Eğitimleri

Kişilik Ölçüm Araçları

• HPI
• HDS
• MVPI
• Algılanan Stres Ölçeği

Yetkinlik Ölçüm Anketleri

• Yetkinlik Ölçüm Anketleri

Yetenek Ölçüm Araçları

• Özel Hazırlanan Testler
• BEYT
• İngilizce
• Genel Kültür
• S.S.S.

Yönetim Geliştirme Araçları

• Liderlik Pusulası
• Ekipmetre
• İş Lideri Geribildirim Anketi

Yetkilendirme programları

• Psikometrik Araçları Yorumlama Eğitimleri
• Değerlendirme Merkezi Kurulumu ve Supervisyonu
• Görüşme Teknikleri
• Açılım Yansıtma Aracı (AYA)

outplacement

• IADE
• Aktif Emeklilik

Değerlendirme Merkezi

• Değerlendirme Merkezi Nedir?
• Kimlere uygulanır?
• Değerlendirme Merkezi aşamaları
• Değerlendirme Merkezinde kullanılan yöntemler

Geri Bildirim

• Geribildirim nedir?
• Aşamaları
• Danışmana düşen rol
• Nerelerde kullanılır?

S.S.S.

• BALTAŞ-EKSEN YETENEK TESTİ SÜRECİ
• KİŞİLİĞE YÖNELİK MERAK EDİLENLER
• Site Haritası

Online Testler

• HPI ONLINE TEST GİRİŞİ
• BEYT ONLINE TEST GİRİŞİ
• 90, 180, 270, 360 DERECE DEĞERLENDİRME GİRİŞİ