Hogan Kişilik Ölçümü (HPI) kişiliği değerlendiren ve kişinin iş performansını öngörmek amacıyla tasarlanmıştır. HPI size işe alım, liderlik gelişim, kariyer planlama ve yetenek yönetimi süreçlerinde yardımcı olacak yeni kuşak ölçüm aracıdır.
Beş Faktör Modeline bağlı olarak geliştirilen HPI, işe hayatına özel hazırlanmış ilk kişilik testidir. HPI, kariyer yolundaki başarıyı belirleyen hırs, ilişki kurma, eğitim ve hayat ile ilgili ölçümleri bilimsel olarak yapan, yüksek kaliteli psikometrik bir ölçüm aracıdır. İster çalışan gelişiminde, ister yönetici seçiminde, ister terfi sistemlerinde HPI’ın kullanılması, kuruma, kişiliğin tanımlanmasındaki temel faktörleri ve başarı faktörlerini tanımlamaya yardımcı olacaktır.
Yararları;
- Uygun işe uygun kişinin seçilmesini sağlar,
- Bireyin kişilik özelliklerini, işin gerektirdiği kişilik özellikleri çerçevesinde değerlendirme olanağı sunar
- Çalışanların güçlü ve gelişmesi gereken yönleri üzerine bilgi verir
- Bireysel gelişim önerilerine ışık tutar
- İş performansını öngörür
- Kurumsal ve bireysel gelişimin izlenmesine imkan verir
- “İnsan faktörü”nden kaynaklanan riskleri öngörür
- Yalın bilgilendirmeden kapsamlı yoruma kadar, kurum ihtiyacına uygun farklı rapor seçenekleri sunar
- Değerlendirilen birey üzerinde olumsuz etki yaratmaz, kişilik haklarına karşı duyarlıdır.
Raporlandırma ve uygulama özellikleri
- Türkiye'nin her yerinden internet üzerinde uygulama ve değerlendirme kolaylığı verir.
- Toplu uygulamalarda kâğıt-kalem uygulaması kolaylığı sunar.
- 15- 20 dakikada tamamlanma imkanı
- Doldurulduğu anda raporlama imkanı
- Test ifadeleri ve raporlamanın farklı dillerde yapılabilme imkanı
- 500.000’in üzerinde oluşmuş normla ölçme ve değerlendirme
Uygulama alanları
- İş görüşmelerinde açıklayıcı bilgi olarak
- İşe alım süreçlerinde, uygunluk göstergesi olarak
- Kariyer planlamasında yol gösterici olarak
- Yetenek havuzlarında güçlü ve gelişmesi gereken yönleri belirlemek için
- Terfi sistemlerinde uygun adayı belirlemek için,
- Ekip oluşturma programlarında, güçlü ve gelişmesi gereken yönleri belirlemek için
