Değerlendirme Merkezi Nedir?
- Değerlendirme Merkezi bir mekan değil, bir yöntemdir,
- Adayları birçok açıdan, birden çok uygulama içinde gözlemleme imkanı verir,
- DM adaylara doğrudan işle ilgili becerilerini sergileme olanağı verir,
- Adayları, kurumsal verimliliğe katkısı olan nitelikler ve yetenekler doğrultusunda değerlendirme imkanı verir,
- Birçok değerlendirici gözlemci olarak görev alır,
- Seçim, terfi ve gelişim amaçlı olarak uygulanabilir,
- Adaylarla ilgili tarafsız bilgi sağlar,
- Kurumun gelecek stratejik hedeflerine “en uygun” kişiyi belirlemesine imkan verir.
Kimlere Uygulanır?
Değerlendirme Merkezinde Kullanılan Yöntemler
Kurumun ve değerlendirilen pozisyonun ihtiyacına göre, yöntemler tek başına uygulanabileceği gibi, bir arada da uygulanabilir.
